实用法律法规库

骑手劳动关系、工时、加班费、工资、社保等基础劳动权利。

劳动合同订立、履行、解除、经济补偿、二倍工资、劳务派遣。

对劳动合同法实施中的计算口径、解除情形等作出细化。

骑手维权必经的调解、仲裁程序、时效、终局裁决。

未签劳动合同时认定事实劳动关系的三个要件与证据。

“劳动三分法”的核心文件：劳动关系、不完全符合劳动关系、平台自主经营。

针对外卖骑手的报酬、派单、安全、保险、休息等十条要求。

平台骑手“新职伤”参保、认定、待遇与平台责任。

休息和劳动报酬保障指引、劳动规则公示指引、权益维护服务指南。

工资支付形式、周期、代扣规则、加班工资计算。

最低工资标准的形式、调整与不得低于当地标准。

工资支付台账、清偿责任、欠薪投诉与联合惩戒。

五险参保登记、缴费、待遇、补缴与争议处理。

工伤认定、劳动能力鉴定、待遇项目和用人单位责任。

工伤认定申请时限、材料、调查核实与举证责任。

向劳动监察投诉欠薪、社保、超时加班的依据与程序。

电动自行车、非机动车通行、交通事故处理与责任。

道路交通事故责任主体、赔偿范围与诉讼裁判规则。

过错责任、共同侵权、用人单位责任、机动车交通事故责任。

交通事故自行协商、现场处置与非机动车事故处理。

交强险赔偿范围、垫付抢救费和除外责任。

网络订餐配送容器、人员卫生、食品安全封签要求。

食品从业人员健康证明、配送环节食品安全责任。

商业保险格式条款、理赔时限、争议解释规则。

骑手加入工会、集体协商与工会维权监督。

骑手经济困难时可申请确认劳动关系、追索工资、工伤赔偿援助。

骑手对违章指挥、强令冒险作业可拒绝，恶劣天气有权避险。

平台经营者对人身财产安全、资质审核和安全保障义务。

平台处理骑手身份、位置、轨迹等信息需遵循最小必要原则。