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共 31 份文书。自查 / 工具类便于查看;递交文书类按法院、仲裁委、行政机构通用格式编写。空白处为待填写项。

01_身份自查

自查 / 工具骑手身份与用工关系自查表

用途:纠纷发生后,先判断自己属于专送、众包还是事实劳动关系,据此选择监察、仲裁或民事诉讼路线。

一、基本信息

项目填写内容
姓名   
联系电话   
平台名称   
站点 / 外包公司   
骑手账号 / 工号   
入职 / 开始接单日期   

二、用工模式判断

判断项目是 / 否备注
是否固定考勤、要求在线时长      
是否有接单量或最低接单考核      
是否由平台或站点统一排班、派单      
是否按月结算报酬      
是否有工牌、工服、培训、早会等组织管理      
请假、奖惩是否由平台单方决定      

三、初步结论

  1. 回答“是”越多,越可能构成事实劳动关系,应优先走劳动监察、劳动仲裁路线。
  2. 不完全符合劳动关系但属于新就业形态的,应查询当地职业伤害保障试点和基本劳动基准保护。
  3. 完全自由接单、无实质管理的,按民事合同或侵权纠纷处理。

提示:判断依据是实际管理程度,不是协议名称。即使签订《承揽协议》或注册个体工商户,只要实质管理未变,仍可能被认定劳动关系。

填写与使用提示
  • 本表用于自我判断,不替代仲裁委或法院认定。
  • 不清楚时优先拨打 12333,或通过 12348 咨询法律援助。

02_证据固化

自查 / 工具当事人信息收集表

用途:一次性收集骑手、平台、外包公司、站点等主体信息,供后续所有文书复用。

一、本人信息

项目填写内容
姓名   
性别 / 民族   
身份证号   
联系电话   
现住址   
骑手账号 / 工号   

二、平台 / 单位信息

项目填写内容
单位全称   
统一社会信用代码   
法定代表人 / 负责人   
注册地址 / 实际经营地址   
站点或外包公司   
联系人及电话   

三、纠纷基本信息

  • 入职 / 开始接单日期:   
  • 纠纷发生日期:   
  • 纠纷类型:欠薪 / 工伤 / 社保 / 封号罚款 / 被辞退 / 其他
  • 主张金额:人民币    
填写与使用提示
  • 单位全称、统一社会信用代码可通过“国家企业信用信息公示系统”查询。

自查 / 工具证据清单

用途:整理和编号全部证据,写明证据名称、证明目的、来源和保管情况。

一、证据目录

序号证据名称证明目的来源 / 形式备注
1            
2            
3            

二、常用证据提示

  • 身份类:身份证复印件、工牌、账号信息
  • 关系类:劳动合同、合作协议、工资流水、考勤记录
  • 欠薪类:订单完成记录、提现记录、催讨记录
  • 工伤类:事故认定书、病历、诊断证明、现场照片
  • 沟通类:微信、短信、邮件、录音、申诉记录

三、提交说明

复印件请注明“与原件一致”并由提交人签名;电子证据建议截图、录屏并保留原始载体。

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 证据原件应自行留存,提交时使用复印件。
  • 金额大或证据易灭失的,可考虑公证或可信时间戳固定。

递交文书证人证言

用途:由了解案件事实的人书面陈述情况,证明劳动关系、欠薪、工伤经过等。

一、证人基本信息

证人姓名:   ;性别:   ;民族:   ;出生日期:   ;身份证号:   ;联系电话:   ;住址:   

证人与当事人关系:   

二、证言内容

本人陈述如下事实:

1.    

2.    

3.    

上述陈述均系本人亲身经历 / 亲眼所见,本人愿意对证言真实性承担法律责任。

三、证人声明

本人已知晓证人如实作证的义务,愿接受询问并配合调查。

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 证人应附身份证复印件。
  • 证人证言最好由证人亲自书写;代书时需由证人签名、捺印并注明日期。

03_内部协商

递交文书权益主张书

用途:向平台或配送站正式主张欠薪、扣款、补缴社保等权益,为后续投诉或仲裁留痕。

致:   

统一社会信用代码:   ;地址:   ;联系人及电话:   

发函人:   ,身份证号:   ,联系电话:   ,骑手账号 / 工号:   ,所属站点:   

一、事实与理由

本人自   起在   为贵方提供配送服务,接受贵方管理。经核对,贵方存在以下情形:

  1. 拖欠劳动报酬:   的报酬共人民币     元至今未支付。
  2. 无依据扣款:贵方于     以“   ”扣减报酬人民币     元,未提供有效依据。
  3. 未依法缴纳社会保险:   期间未为本人缴纳社会保险。

上述行为违反《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第三十条等规定,侵害本人合法权益。

二、主张事项

  1. 请于收到本函之日起 5 日内一次性足额支付款项人民币     元。
  2. 请提供扣款的规章制度、计算依据及证据。
  3. 请补缴     期间的社会保险。

三、法律后果告知

如逾期未履行,本人将依法向劳动保障监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,届时贵方可能需承担本金及加付赔偿金等法律责任。

本函一式两份,快递、邮件及平台系统送达均为有效送达。

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 建议用 EMS 邮寄并备注“权益主张书”,保留邮寄凭证和签收记录。
  • 同时通过平台工单或客服渠道发送,留存截图。

递交文书被迫解除劳动合同通知书

用途:因单位欠薪、未缴社保、强令冒险作业等法定情形,依据《劳动合同法》第 38 条单方解除劳动合同并主张经济补偿。

致:   

通知人:   ,身份证号:   ,联系电话:   ,岗位:   

一、解除事实与依据

本人与贵单位自     建立劳动关系。贵单位存在以下情形:   

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,本人决定自     起解除与贵单位的劳动合同。

二、请求事项

  1. 支付应付而未付的劳动报酬人民币     元。
  2. 依法支付解除劳动合同经济补偿金人民币     元。
  3. 出具解除劳动合同证明,并办理档案和社会保险关系转移手续。

三、送达说明

本通知书自送达之日起生效。请贵单位及时履行相关义务,逾期本人将依法申请劳动仲裁。

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 被迫解除应以书面形式送达并留痕,避免被认定为自行离职。
  • 解除后应在法定时效内主张经济补偿。

递交文书欠薪确认书

用途:在协商阶段要求平台或用人单位书面确认欠薪金额、形成原因和承诺付款时间。

欠款单位:   ,统一社会信用代码:   ,地址:   

劳动者:   ,身份证号:   ,岗位:   

一、欠款确认

经双方核对,   确认拖欠     下列款项:

项目期间金额(元)形成原因
工资         
加班费         
其他         

以上欠款合计人民币     元(大写:   )。

二、付款承诺

   承诺于     前一次性支付 / 分     期支付上述款项。逾期未支付的,劳动者有权依法投诉、申请仲裁或提起诉讼。

本确认书一式两份,双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

欠款单位(盖章):________________ 经办人:________________

劳动者(签名捺印):________________ 日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 尽量让单位加盖公章或由负责人签字,避免仅有个人口头承诺。

递交文书和解协议

用途:双方协商一致后签订,明确支付金额、期限、其他义务和争议解决方式。

甲方(用人单位 / 平台):   ,统一社会信用代码:   

乙方(劳动者 / 骑手):   ,身份证号:   

一、和解事项

甲乙双方就     自愿达成如下和解:

  1. 甲方于     前向乙方支付人民币     元。
  2. 甲方于     前为乙方补缴 / 出具 / 办理    
  3. 乙方在收到上述款项并确认履行完毕后,不再就本协议所涉事项主张权利。

二、特别约定

1.    

2. 甲方逾期未履行的,乙方有权就本协议项下全部未付款项依法申请仲裁或提起诉讼。

三、协议效力

本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):________________ 日期:______年____月____日

乙方(签名捺印):________________ 日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 金额、支付时间、违约责任要明确;避免签订“自愿放弃全部权利”的笼统条款。
  • 款项到账前不要放弃主张,必要时保留主张权利。

04_调解

递交文书劳动争议调解申请书

用途:向企业劳动争议调解委员会、乡镇街道调解组织或人民调解组织申请调解。

申请人:   ,身份证号:   ,联系电话:   ,住址:   

被申请人:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   ,法定代表人 / 负责人:   

一、调解请求

  1. 请求被申请人支付     劳动报酬人民币     元。
  2. 请求被申请人支付经济补偿 / 赔偿金人民币     元。
  3. 请求被申请人补缴社会保险 / 出具解除证明。

二、事实和理由

   

三、证据材料

   

此致    

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 调解不收费,一般应在争议发生后及时提出。
  • 调解不成的,可依法申请仲裁。

递交文书调解协议

用途:双方在调解组织主持下达成一致,签订书面调解协议。

甲方(单位 / 平台):   ,统一社会信用代码:   

乙方(劳动者 / 骑手):   ,身份证号:   

调解组织:   

一、争议事实

   

二、调解结果

  1. 甲方于     前向乙方支付人民币     元。
  2. 甲方于     前为乙方办理    
  3. 乙方在甲方履行完毕后,不再就本争议主张权利。

三、协议效力

本协议经双方签字或盖章,并经调解员签名、加盖调解组织印章后生效。

甲方(盖章):________________ 日期:______年____月____日

乙方(签名捺印):________________ 日期:______年____月____日

调解员(签名):________________ 调解组织(盖章):________________

填写与使用提示
  • 调解协议双方应自觉履行;对部分调解协议可依法申请司法确认。

05_行政投诉

递交文书劳动保障监察投诉书

用途:向劳动保障监察机构投诉欠薪、克扣工资、超时加班、不签合同、未缴社保等违法行为。

致:   劳动保障监察机构

一、投诉人基本信息

姓名:   ;性别:   ;身份证号:   ;联系电话:   ;通讯地址:   ;平台账号及站点:   ;与被投诉单位关系:   

二、被投诉单位基本信息

单位全称:   ;统一社会信用代码:   ;地址:   ;法定代表人 / 负责人:   ;联系电话:   

三、投诉请求

  1. 要求支付     拖欠工资共计人民币     元。
  2. 要求补缴     社会保险费。
  3. 要求责令支付加付赔偿金     元。

四、事实与理由

本人于     入职,担任    ,双方   书面劳动合同,约定    。自     起,被投诉单位以“   ”为由拖欠 / 克扣工资,截至     累计     元,本人多次协商无果。

上述行为违反《劳动法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》等规定。

五、违法事实类型

  • □ 未订立书面劳动合同
  • □ 拖欠 / 克扣工资(含加班费、奖金等)
  • □ 未依法缴纳社会保险费
  • □ 违法解除 / 终止劳动合同
  • □ 不支付经济补偿
  • □ 违反工作时间规定
  • □ 其他:   

六、证据材料清单

以下证据提交复印件,均注明“与原件一致”并由本人签名:   

七、投诉人声明

本人确认上述内容及证据真实、合法,如有虚假自愿承担相应法律责任。

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 实名投诉才能正式立案;要求保密时按举报程序处理,办案机关一般不反馈结果。
  • 提交后索取《受理回执》和案件编号,一般立案后 60 个工作日结案。

递交文书社保补缴 / 稽核申请

用途:向社会保险经办机构或劳动保障监察机构申请,要求用人单位补缴未缴、未足额缴纳的社会保险。

致:   社会保险经办机构 / 劳动保障监察机构

一、申请人信息

姓名:   ;身份证号:   ;联系电话:   ;工作单位:   

二、申请事项

申请责令     为本人补缴        社会保险。

三、事实与理由

本人自     入职    ,双方存在劳动关系 / 用工关系,但单位未依法为本人缴纳    。依据《社会保险法》第五十八条、第六十三条,用人单位应当自用工之日起三十日内办理社会保险登记,并依法足额缴费。

四、证据材料

  • 身份证复印件
  • 劳动合同 / 合作协议(如有)
  • 工资流水或收入记录
  • 社保缴费记录或未参保证明
  • 其他证明劳动关系的材料

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 社保补缴主要由行政部门处理,仲裁一般不受理单纯补缴请求。
  • 可先到社保局打印未参保证明。

递交文书12315 / 市场监管局投诉书

用途:投诉平台乱扣费、乱罚款、封号规则不透明、格式条款等市场监督问题。

致:   市场监督管理局 / 12315 平台

一、投诉人信息

姓名:   ;联系电话:   ;平台账号:   ;所属站点:   

二、被投诉主体

单位全称:   ;统一社会信用代码:   ;地址:   

三、投诉请求

  1. 要求取消 / 恢复     处理。
  2. 要求退还违规收取的费用人民币     元。
  3. 要求公示并整改相关规则。

四、事实与理由

   。被投诉主体未提供充分证据和规则依据,侵害了本人合法权益。

五、证据材料

  • 平台处罚通知截图
  • 订单记录、收入流水
  • 申诉记录和客服回复
  • 平台规则页面截图

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 先走平台内部申诉并保留记录,再向市场监管部门投诉。

递交文书工伤认定申请表

用途:向社会保险行政部门申请工伤认定,单位应在事故发生后 30 日内申请,个人可在 1 年内自行申请。

一、申请人及职工信息

申请人姓名:   ;与职工关系:   ;联系电话:   ;身份证号:   

职工姓名:   ;工作岗位:   ;单位名称:   ;统一社会信用代码:   

二、事故信息

项目内容
事故时间               
事故地点   
事故类型   
受伤害部位   
诊断时间   
诊断结果   

三、受伤害经过

   

四、申请人声明

本人确认上述信息真实有效,如有不实愿承担法律责任。

申请人签字:________________ 日期:______年____月____日

五、用人单位意见

□ 同意申请工伤 □ 不同意申请,理由:   

经办人签字:________________ 单位盖章:________________ 日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 时间精确到分钟,伤害部位具体描述,诊断时间按初诊填写。
  • 交通事故上下班途中需附《事故责任认定书》且本人非主要责任。
  • 个人申请一般无需单位盖章,但需提交劳动关系证明。

递交文书劳动能力鉴定申请表

用途:伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级。

一、被鉴定人信息

姓名:   ;身份证号:   ;联系电话:   ;单位名称:   ;工伤认定时间:   ;诊断结论:   

二、鉴定申请事项

申请对        进行劳动能力鉴定,确定伤残等级及生活自理障碍程度。

三、治疗情况

   

四、提交材料

  • 工伤认定决定书
  • 身份证复印件
  • 病历、出院记录、诊断证明
  • 影像学资料及检查报告
  • 其他相关材料

申请人签字:________________ 日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 一般在伤情相对稳定后申请,具体以当地鉴定委员会要求为准。

递交文书职业伤害保障待遇申请

用途:试点地区的新就业形态就业人员,未认定劳动关系时,按职业伤害保障办法申领待遇。

致:   社会保险经办机构

一、申请人信息

姓名:   ;身份证号:   ;联系电话:   ;平台账号:   ;平台名称:   

二、事故信息

事故时间:   ;事故地点:   ;事故经过:   ;诊断结果:   

三、申请事项

依据职业伤害保障试点办法,申请支付    

四、证据材料

  • 身份证复印件
  • 接单记录、配送轨迹、平台账号信息
  • 事故证明、报警记录、责任认定书
  • 病历、诊断证明、费用票据
  • 其他材料

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 先确认本地区是否纳入职业伤害保障试点。
  • 未参加工伤保险的,工伤待遇由用人单位承担。

06_劳动仲裁

递交文书确认劳动关系仲裁申请书

用途:在工伤认定、社保补缴前,先申请仲裁确认与平台、外包公司之间是否存在劳动关系。

申请人:   ,性别:   ,民族:   ,出生日期:   ,身份证号:   ,联系电话:   ,住址:   

被申请人:   ,统一社会信用代码:   ,法定代表人 / 负责人:   ,住所地:   ,联系电话:   

一、仲裁请求

请求依法确认申请人与被申请人自        期间存在劳动关系。

二、事实和理由

申请人于     起在     为被申请人提供配送服务,接受被申请人的考勤、派单、考核、奖惩等管理,并按     获得报酬。虽未签订书面劳动合同 / 虽签订《承揽协议》 / 虽注册个体工商户,但双方实际存在人身、经济和组织上的从属性,符合事实劳动关系特征。

依据劳社部发〔2005〕12 号、《劳动合同法》第七条,请求确认劳动关系。

三、证据

  • 身份证复印件
  • 工资流水、APP 收入截图
  • 考勤记录、排班表、派单记录
  • 工牌、工服、培训通知、罚款通知
  • 证人证言

此致    劳动人事争议仲裁委员会

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 看实质管理不看协议名称;平台与外包公司可列为共同被申请人。

递交文书劳动人事争议仲裁申请书

用途:就工资、加班费、经济补偿、赔偿金、工伤待遇、未签合同二倍工资等劳动争议申请仲裁。

申请人:   ,性别:   ,民族:   ,出生日期:   ,身份证号:   ,联系电话:   ,住址:   

被申请人:   ,统一社会信用代码:   ,法定代表人 / 负责人:   ,住所地:   ,联系电话:   

一、仲裁请求

  1. 支付     工资人民币     元。
  2. 支付解除 / 终止劳动合同经济补偿金 / 赔偿金人民币     元。
  3. 支付未签书面劳动合同二倍工资差额人民币     元。
  4. 支付加班费人民币     元。
  5. 支付未休年休假工资报酬人民币     元。
  6. 其他:   

以上款项共计人民币     元(大写:   )。

二、事实和理由

申请人于     入职被申请人处,担任    ,双方   书面劳动合同,离职前 12 个月平均工资约人民币     元。

  1. 关于工资:   
  2. 关于经济补偿 / 赔偿金:   
  3. 关于加班费:   
  4. 关于未签合同二倍工资:   
  5. 关于年休假:   

综上,被申请人行为违反《劳动法》《劳动合同法》等规定,侵害申请人合法权益。依据《劳动争议调解仲裁法》,特申请仲裁。

三、证据

  • 身份证复印件
  • 劳动合同 / 合作协议(如有)
  • 工资流水、收入截图
  • 考勤记录、排班表
  • 解除 / 终止证明
  • 证人证言

此致    劳动人事争议仲裁委员会

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 通常提交一式三份;金额不确定可写“暂计”或“依法计算”。
  • 仲裁时效为知道或应当知道权利被侵害之日起 1 年,在职期间欠薪不受 1 年限制。
  • 管辖可选用人单位所在地或劳动合同履行地。

递交文书财产保全申请书

用途:为防止被申请人转移财产,申请法院查封、扣押、冻结其财产。

申请人:   ,身份证号:   ,联系电话:   

被申请人:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   

一、请求事项

请求查封、扣押或冻结被申请人价值人民币     元的财产。

二、事实和理由

申请人与被申请人因     发生争议,已申请仲裁 / 准备申请仲裁。被申请人存在转移财产、逃避债务的风险:   。为防止裁决难以执行,特申请财产保全。

三、担保

申请人愿意依法提供担保,并承担因申请错误造成被申请人损失的赔偿责任。

此致    

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 财产保全需向有管辖权的人民法院提出,通常需提供担保。

递交文书追加当事人申请书(仲裁)

用途:仲裁过程中申请追加平台、外包公司等为共同被申请人,或追加其他与案件有利害关系的当事人。

申请人:   ,身份证号:   ,联系电话:   

一、申请事项

申请追加     为本案    

二、追加主体信息

名称:   ;统一社会信用代码:   ;住所地:   ;法定代表人 / 负责人:   

三、事实和理由

   。为查明事实、保障裁决执行,特申请追加。

此致    

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 平台将骑手外包给其他公司时,建议把平台和外包公司都列为被申请人。

07_诉讼

递交文书民事起诉状(劳动争议版)

用途:对仲裁裁决不服、仲裁不予受理或逾期未裁决时,向有管辖权的人民法院提起诉讼。

原告:   ,性别:   ,出生日期:   ,民族:   ,身份证号:   ,住址:   ,联系电话:   

被告:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   ,法定代表人 / 负责人:   

一、诉讼请求

  1. 判令被告支付     工资人民币     元。
  2. 判令被告支付经济补偿金 / 赔偿金人民币     元。
  3. 判令被告支付未签书面劳动合同二倍工资差额人民币     元。
  4. 本案诉讼费用由被告承担。

二、事实和理由

原告于     入职被告处,担任       。原告已依法申请劳动仲裁,   ,原告不服 / 依法向法院起诉。

综上,被告的行为违反《劳动法》《劳动合同法》等规定,侵害原告合法权益。

三、证据

   

此致    

附:本起诉状副本     份;仲裁裁决书 / 不予受理通知书。

具状人(签名捺印):________________

______年____月____日

填写与使用提示
  • 劳动争议原则上先仲裁后诉讼;对裁决不服应在收到裁决书 15 日内起诉。
  • 仲裁不予受理或逾期未裁决的,可直接起诉。

递交文书民事起诉状(劳务报酬 / 合同纠纷版)

用途:众包骑手与平台之间不构成劳动关系,但平台欠付报酬、费用或违约的,可直接提起民事诉讼。

原告:   ,性别:   ,出生日期:   ,身份证号:   ,住址:   ,联系电话:   

被告:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   ,法定代表人 / 负责人:   

一、诉讼请求

  1. 判令被告支付配送服务报酬 / 合同款项人民币     元。
  2. 判令被告赔偿逾期付款损失人民币     元。
  3. 本案诉讼费用由被告承担。

二、事实和理由

原告通过     提供配送服务,双方形成     关系。自     起,被告拖欠     报酬人民币     元,经多次催告未支付。依据《民法典》合同编及双方约定,被告应承担付款责任。

三、证据

   

此致    

附:本起诉状副本     份。

具状人(签名捺印):________________

______年____月____日

填写与使用提示
  • 合同纠纷管辖通常为被告住所地或合同履行地法院。
  • 普通民事权利诉讼时效一般为 3 年。

递交文书民事起诉状(交通事故 / 人身损害版)

用途:配送途中被第三方侵害造成人身损害,向侵权人、保险公司及有责任的平台主张赔偿。

原告:   ,性别:   ,出生日期:   ,身份证号:   ,住址:   ,联系电话:   

被告一:   ,住所地:   ,联系电话:   

被告二:   ,住所地:   

被告三(如有):   ,住所地:   

一、诉讼请求

  1. 判令各被告赔偿原告医疗费人民币     元。
  2. 判令赔偿误工费、护理费、营养费、交通费等人民币     元。
  3. 判令赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金人民币     元。
  4. 本案诉讼费用由被告承担。

二、事实和理由

   。依据《民法典》第一千一百六十五条、第一千一百七十九条等规定,被告应承担赔偿责任。

三、证据

   

此致    

附:本起诉状副本     份。

具状人(签名捺印):________________

______年____月____日

填写与使用提示
  • 交通事故与工伤竞合时,可分别主张,但医疗费等实际损失一般不能重复受偿。
  • 人身损害诉讼时效一般为 3 年。

递交文书民事起诉状(账号封禁 / 违约责任版)

用途:平台违规封禁账号、乱罚款或降权造成损失时,起诉主张恢复账号或赔偿损失。

原告:   ,身份证号:   ,住址:   ,联系电话:   ,平台账号:   

被告:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   

一、诉讼请求

  1. 判令被告恢复原告平台账号的正常使用。
  2. 判令被告赔偿因封禁 / 罚款 / 降权给原告造成的损失人民币     元。
  3. 判令被告返还违规扣款人民币     元。
  4. 本案诉讼费用由被告承担。

二、事实和理由

   。被告未提供充分证据和明确规则依据,其行为违反双方约定及《民法典》相关规定,构成违约。

三、证据

   

此致    

附:本起诉状副本     份。

具状人(签名捺印):________________

______年____月____日

填写与使用提示
  • 先通过平台申诉和市场监管投诉留痕,再考虑诉讼。

递交文书财产保全申请书

用途:为防止对方转移财产,申请法院查封、扣押、冻结其财产。

申请人:   ,身份证号:   ,联系电话:   

被申请人:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   

一、请求事项

请求查封、扣押或冻结被申请人价值人民币     元的财产。

二、事实和理由

   。为防止判决难以执行,特申请财产保全。

三、担保

申请人愿意依法提供担保,并承担因申请错误造成被申请人损失的赔偿责任。

此致    

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 诉前保全和诉中保全要求不同,通常需提供担保。

递交文书上诉状

用途:不服一审判决,在 15 日内向上一级法院提起上诉。

上诉人(原审原告 / 被告):      ,住所地:   ,联系电话:   

被上诉人(原审原告 / 被告):   ,住所地:   

一、上诉请求

  1. 撤销     作出的    《民事判决书》。
  2. 依法改判支持上诉人的诉讼请求 / 驳回被上诉人的诉讼请求。
  3. 诉讼费用由被上诉人承担。

二、上诉理由

   

此致    

附:本上诉状副本     份。

上诉人(签名或盖章):________________ ______年____月____日

填写与使用提示
  • 不服一审判决的上诉期为判决书送达之日起 15 日内。

08_强制执行

递交文书强制执行申请书

用途:裁决书、判决书、调解书生效后,对方不履行时向法院申请强制执行。

申请执行人:   ,身份证号:   ,住址:   ,联系电话:   

被执行人:   ,统一社会信用代码:   ,住所地:   

一、申请执行依据

   

二、申请执行事项

请求强制执行被执行人向申请执行人支付人民币     元及迟延履行期间的债务利息。

三、事实和理由

上述法律文书已发生法律效力,被执行人至今未履行 / 未完全履行义务。依据《民事诉讼法》等规定,特申请强制执行。

四、财产线索

   

此致    

附:生效法律文书、身份证明等材料。

申请执行人(签名捺印):________________ ______年____月____日

填写与使用提示
  • 申请执行时效为 2 年,自法律文书规定履行期间最后一日起计算。

09_通用与特别场景

递交文书授权委托书

用途:委托他人代为处理监察投诉、调解、仲裁、诉讼等事项。

委托人:   ,身份证号:   ,联系电话:   

受托人:   ,身份证号:   ,联系电话:   

一、委托事项

委托人委托受托人在     中担任代理人。

二、委托权限

  • 代为提交、签收相关材料;
  • 代为接受询问、陈述事实;
  • 代为参与调解;
  • 代为签署程序性文书(不含放弃、变更、承认对方请求的实体处分)。

三、委托期限

自本委托书签署之日起,至     之日止。

四、委托人声明

受托人在委托权限内的行为,均视为委托人的行为,由此产生的法律后果由委托人承担。

委托人(签名捺印):________________ 日期:______年____月____日

受托人(签名捺印):________________ 日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 特别授权应明确列明,如代为和解、变更请求、放弃请求、提起上诉等。

递交文书法律援助申请

用途:经济困难或符合法定情形时,申请法律援助机构提供律师、法律咨询等服务。

申请人:   ,身份证号:   ,联系电话:   ,住址:   

一、申请事项

申请法律援助,事项为:   

二、经济状况

   

三、事实和理由

   

四、申请材料

  • 身份证复印件
  • 经济困难证明(如有)
  • 案件相关证据材料
  • 其他材料

此致    

申请人 / 签署人(签名或捺印):________________

日期:______年____月____日

填写与使用提示
  • 可拨打 12348 咨询,追索劳动报酬等案件通常可依法获得法律援助。

自查 / 工具经济补偿 / 赔偿金计算表

用途:计算经济补偿金 N、赔偿金 2N、未签合同二倍工资、加班费、年休假工资等。

一、基础数据

项目数值
离职前 12 个月平均工资   
工作年限       个月
经济补偿金月数 N    个月
赔偿金月数 2N    个月

二、计算项目

项目计算方式金额(元)
经济补偿金平均工资 × N   
违法解除赔偿金平均工资 × 2N   
未签合同二倍工资差额月工资 ×       
加班费按 1.5 / 2 / 3 倍分段计算   
未休年休假工资日工资 × 未休天数 × 200%   

三、合计

主张金额合计人民币     元(大写:   )。

填写与使用提示
  • 经济补偿按每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。
  • 具体基数、上限和年限折算以当地口径为准。

自查 / 工具工伤待遇计算表

用途:根据伤残等级计算医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等待遇。

一、基础数据

项目数值
本人月工资   
伤残等级   
停工留薪期    个月
医疗费总额   

二、待遇计算

项目计算方式金额(元)
医疗费实际发生   
停工留薪期工资月工资 × 停工月数   
一次性伤残补助金月工资 × 对应月数   
其他待遇      

三、合计

合计人民币     元(大写:   )。

填写与使用提示
  • 一次性伤残补助金月数:一级 27、二级 25、三级 23、四级 21、五级 18、六级 16、七级 13、八级 11、九级 9、十级 7 个月。
  • 具体以当地工伤保险经办机构最新规定为准。
免责声明:本页面为普适性维权模板,不构成正式法律意见。各地受理机构、表格格式、时限和金额计算口径可能存在差异,使用前请以当地人社局、仲裁委、法院或法律援助机构的最新要求为准;重大或复杂案件请拨打 12348 咨询。